MADRID 22 Abr. – La especialista en medicina interna y e-Health medical manager de Cigna Healthcare España, Daniela Silva, ha destacado la importancia de que las empresas promuevan entornos saludables y libres de estigma, a través de la creación de programas de actividad física, alimentación equilibrada y sensibilización, para contribuir a prevenir y abordar la obesidad y el sobrepeso.
Así lo ha expuesto en el evento «Obesidad en el entorno laboral, el impacto más allá de la salud física», organizado por Obbio junto a Cigna Healthcare, Wonest, Lilly y la secretaría técnica de Clover Creative Health Solutions. En este evento se aseguró que la obesidad debe ser tratada como una prioridad de salud pública, considerando sus consecuencias tanto para las personas que la padecen como para el entorno laboral.
Silva ha puesto en valor el cambio que se ha producido en los últimos años en la percepción de la obesidad, que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera una enfermedad crónica, multifactorial y compleja. También ha destacado el mayor conocimiento sobre su origen, que se conoce como genético, epigenético, así como el impacto del ambiente obesogénico.
«Creer que la obesidad simplemente es una consecuencia de una ecuación sencilla de ‘a mayor cantidad de calorías vamos a ganar más peso’ es completamente un error», afirmó, añadiendo que conocer más sobre el origen de la obesidad facilita su manejo y eficacia.
En este contexto, ha subrayado que el abordaje debe ser «transversal» y debe incluir la participación de médicos de familia, endocrinos, nutricionistas, psicólogos y empleadores, ya que las personas pasan gran parte del tiempo en su lugar de trabajo.
Entre las acciones que pueden llevar a cabo las empresas, Silva mencionó incentivos para el movimiento durante el día, pausas activas y oferta de alimentos saludables que sean atractivos en las cafeterías o en máquinas de «vending». También se refirió a la necesidad de trabajar en reducir el estigma para que se entienda que la obesidad no es culpa de la persona que la padece.
IMPACTO DE LA OBESIDAD
Durante el acto, se señaló que la obesidad afecta al 15,2 por ciento de la población adulta en España, mientras que el 39,8 por ciento presenta sobrepeso. Asimismo, se evidenció que el exceso de peso impacta no solo en la salud física, sino también en el bienestar emocional y en términos de productividad laboral.
Según datos de la Alianza por la Obesidad, el 77 por ciento de los pacientes tiene dificultad para realizar actividades físicas, el 74 por ciento presenta problemas de movilidad general, el 60 por ciento tiene problemas para realizar tareas domésticas y el 59 por ciento para actividades de ocio.
Además, el 96 por ciento de los encuestados reporta una afectación emocional en algún grado, siendo el 63 por ciento de estos que consideran que es «grave». El 72 por ciento expresa preocupación por complicaciones clínicas futuras. Solo un 29 por ciento de los encuestados ha recibido atención psicológica, lo que implica que el 71 por ciento enfrenta solo la carga emocional.
En el entorno laboral, el 66 por ciento de las personas con obesidad afirmó haber vivido algún tipo de discriminación en entrevistas de trabajo, el 66 por ciento ha tenido experiencias de aislamiento, el 31 por ciento siente estigmas y discriminación laboral activa, y un 30 por ciento experimenta falta de reconocimiento profesional.
La socia directora de Wonest, Mayte Martínez, aseveró que las empresas son solo «en parte» conscientes del impacto de la obesidad en sus trabajadores. Según ella, las empresas valoran las consecuencias, pero no las causas, limitándose a medir el absentismo y las bajas laborales sin profundizar en las razones subyacentes.
Respecto a las barreras que llevan a las empresas a no actuar ante esta situación, Martínez destacó el estigma que se genera desde la infancia respecto a la obesidad y la asociación entre los cuerpos normativos y el éxito, que se traslada posteriormente a las organizaciones. También mencionó a los prejuicios inconscientes.
Por su parte, la secretaria general de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), Ana Segura, resaltó los beneficios que pueden observar las personas con obesidad con una pequeña reducción de peso, como mejoras en hipertensión, apnea del sueño y otras comorbilidades, que en algunos casos pueden llegar a remitir por completo con grandes reducciones.
La médico de familia subrayó el papel clave de su especialidad en el abordaje de la obesidad. Sabido es que a medida que aumenta el índice de masa corporal (IMC), se incrementan también las com
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