El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado la necesidad de retomar las negociaciones sobre la jornada laboral, ya que este año caduca y es necesario renovar el acuerdo para el empleo y la negociación colectiva. En este sentido, Sordo ha alertado a las «tres derechas» -PP, Vox y Junts- que han rechazado el proyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas, advirtiendo que esta postura generará un «problema político» y tendrá «un coste político».
MADRID, 12 Sep. (EUROPA PRESS) – En una entrevista en el programa ‘Hora de la 1’, Sordo criticó a los partidos que optaron por desestimar la propuesta de ley, en lugar de permitir su tramitación y presentar aportaciones o enmiendas. Según él, esta actitud es «bastante poco democrática» y busca evitar un debate que es incómodo para ellos, dado que, ideológicamente, se oponen al avance de los derechos laborales.
A pesar de la oposición, Sordo destacó que los datos demostraron que la reducción de la jornada laboral es una medida «muy valorada socialmente», incluso entre votantes de los partidos mencionados. “No se van a librar del debate”, reiteró Sordo, quien aseguró que «más temprano que tarde» se legislará sobre la reducción de la jornada laboral, la cual no se revisa desde hace 42 años.
Margen para negociación
El líder sindical también afirmó que existe «margen» para retomar la negociación, especialmente porque este año se debe discutir el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva. «Debemos abrir y reforzar la negociación de los convenios colectivos», aseguró Sordo.
En este contexto, subrayó que en los últimos años se ha logrado que la jornada media efectiva en España sea de 38,3 horas. Si bien no se ha alcanzado las 37,5 horas deseadas, se ha avanzado en la reducción del tiempo de trabajo, lo que significa que «una parte del camino le hemos recorrido».
Exigencias al Gobierno
Finalmente, Sordo insistió en la necesidad de que el Gobierno retome de manera urgente un proyecto de ley para reducir el tiempo de trabajo y regule los sistemas de control horario. Destacó que en España se realizan más de 2,6 millones de horas extras cada semana que no son pagadas ni cotizadas, lo que representa un asunto crítico que debe abordarse de inmediato.
