La Asociación MIR España ha hecho un llamado a la acción, afirmando que «ha llegado el momento de dar un paso adelante» en la defensa de los médicos residentes y del futuro de la sanidad pública. Ante la falta de mejoras en sus condiciones laborales, el colectivo amenaza con llevar a cabo una huelga indefinida en septiembre, a menos que se produzcan «avances reales y verificables».
Durante años, los médicos internos residentes han sostenido gran parte de la actividad asistencial en un contexto cada vez más complicado. Según la asociación, estos profesionales enfrentan jornadas excesivas, sobrecarga asistencial, dependencia estructural de las guardias y una pérdida progresiva de poder adquisitivo y calidad formativa. A pesar de «meses de movilizaciones, concentraciones y jornadas de huelga», el colectivo señala una «ausencia de medidas reales y una falta de voluntad negociadora suficiente para abordar los problemas estructurales que les afectan».
La Asociación MIR España también enfatiza la necesidad de implementar una serie de cambios estructurales, que incluyen:
– Limitación efectiva de la jornada laboral y de las guardias. – Registro real y transparente del tiempo de trabajo. – Mejora del salario base y homogeneización retributiva entre comunidades autónomas. – Fin de la dependencia estructural de las guardias para alcanzar un salario digno. – Protección efectiva del tiempo formativo. – Supervisión clínica real y garantizada, especialmente en Urgencias. – Mejora de las condiciones de descanso, conciliación y libranza postguardia. – Reconocimiento institucional y profesional del colectivo MIR.
Además, expresan su preocupación por entidades y organizaciones que, lejos de defender a los médicos y sus condiciones laborales, han cuestionado o debilitado las movilizaciones legítimas del colectivo. Por esta razón, advierten que reevaluarán sus relaciones institucionales y futuras líneas de colaboración con organizaciones que mantengan posturas contrarias a sus intereses.
NO SE TRATA SOLO DE LAS CONDICIONES LABORALES
«Creemos que este es un momento clave para la profesión. Ya no basta con declaraciones simbólicas ni con medidas parciales. Los médicos residentes necesitamos cambios reales, estructurales y valientes. Porque cuidar a quienes sostienen el sistema sanitario no puede seguir dependiendo del sacrificio constante de sus profesionales», subrayan los representantes de la asociación.
Desde la Asociación MIR España recuerdan que su lucha no solo se centra en sus condiciones laborales, sino también en la seguridad clínica, la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario. La movilización que plantean no es una «medida simbólica», sino que está vinculada a objetivos «concretos y evaluables». Señalan que en muchos hospitales, una parte fundamental de la actividad sanitaria depende de la voluntariedad y de médicos que, semanalmente, pueden llegar a realizar jornadas de 80 o incluso 90 horas.
Esta situación es insostenible, argumentan. «Ninguna empresa privada toleraría un modelo sostenido sobre este nivel de sobreesfuerzo permanente sin asumir responsabilidades directas», sostienen, advirtiendo que en el ámbito de la sanidad esta normalización ha perdurado demasiado tiempo. Así, el apoyo a esta huelga se fundamenta en la convicción de que «ningún sistema sanitario puede construirse sobre el agotamiento permanente de quienes lo mantienen cada día en funcionamiento».
