MADRID, 24 nov. (EUROPA PRESS) – El ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, ha afirmado este lunes que la subida salarial del 11 % para los funcionarios en el periodo 2025-2028 que se ha ofrecido a los sindicatos se ha realizado teniendo en cuenta la evolución de la inflación de este año y de los tres siguientes para que el colectivo no pierda poder adquisitivo.
Diálogo Social y Cohesión
«El Gobierno es coherente. El Gobierno siempre ha practicado el diálogo social, siempre ha llegado a acuerdos con los sindicatos», ha dicho López en declaraciones a Antena 3, recogidas poco antes de que el Ministerio vuelva a reunirse con CCOO, UGT y CSIF para cerrar la subida salarial de los empleados públicos para el periodo 2025-2028.
Objetivo de la Oferta Salarial
El ministro ha recalcado que el enfoque se centra en que «los funcionarios no pierdan poder adquisitivo, estamos hablando de la inflación para estos cuatro años». La reunión programada es crucial, ya que el Ministerio de Función Pública tiene la intención de cerrar la oferta de subida salarial del 11 % que fue rechazada en una primera instancia, en la que se ofrecía un 10 %.
Reacciones de los Sindicatos
Esta oferta del 11 %, que ya ha recibido el visto bueno de UGT, ha sido calificada desde el Ministerio como «inamovible». Sin embargo, CSIF ha solicitado que se presente una nueva oferta salarial que permita a más de tres millones de empleados públicos recuperar y mantener su poder adquisitivo durante el periodo mencionado.
Marco de Negociaciones
El encuentro de este lunes se perfila como el definitivo en lo que respecta al marco salarial del acuerdo plurianual sobre condiciones laborales que se está negociando con los sindicatos. Este acuerdo abarca otros aspectos, como la agilización y mejora de los procesos selectivos, la promoción interna, el desarrollo profesional, la planificación de efectivos, la atención a la ciudadanía y servicios públicos, así como la igualdad y la no discriminación.
Distribución de la Subida Salarial
De acuerdo con las explicaciones de los sindicatos, la oferta de subida del 11 % propuesta por el Ministerio se repartiría en los cuatro años del periodo 2025-2028, con la condición de que las subidas salariales no superen el 4 % entre 2025 y 2026.
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Se espera que las discusiones de hoy proporcionen un avance significativo en las negociaciones del salario y las condiciones laborales de los funcionarios, que son un pilar fundamental en la administración pública.
