La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz – Alberto Ortega –
MADRID, 20 de marzo. (EUROPA PRESS) – El plan de respuesta del Gobierno al impacto de la guerra en Irán, aprobado este viernes por el Consejo de Ministros, incluye la prohibición a las empresas que se beneficien de las ayudas relacionadas con los efectos económicos de la guerra en Irán de acometer despidos objetivo, según ha confirmado el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Obligaciones para las empresas
Asimismo, el plan adelanta un año la entrada en vigor de la obligación de las empresas y entidades públicas de mayor tamaño de contar con un plan de movilidad sostenible al trabajo, ampliando esta obligación a empresas privadas que se beneficien de las ayudas contempladas en el plan de respuesta a la crisis.
Así, estas empresas deberán tener, antes de finales de este año, un plan de movilidad sostenible al trabajo si cuentan con más de 200 trabajadores o 100 por turno.
Objetivos del plan de movilidad
El objetivo de estos planes de movilidad sostenible al trabajo es fomentar el transporte público, la bicicleta, el coche compartido, el teletrabajo y la seguridad vial.
Los planes de movilidad al trabajo forman parte de la Ley de Movilidad Sostenible, que establecía un plazo de 24 meses desde la entrada en vigor de la ley, la cual tuvo lugar en diciembre de 2025, para contar con un plan de movilidad sostenible preparado. Ahora, este plazo se acorta en un año.
