MADRID, 11 Dic. (EUROPA PRESS) – La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este jueves desde Ginebra (Suiza) que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 1,5% propuesta por la CEOE es una «broma de mal gusto», dado que la inflación interanual de 2025 se espera que cierre por encima de esa cifra.
Díaz ha indicado que mañana se reunirá con el comité de expertos que le asesora sobre la subida del SMI, cuya propuesta ha sido dada a conocer hoy. Posteriormente, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, convocará a los agentes sociales para presentarles una propuesta sobre el incremento que debería experimentar el SMI en 2026.
«¿Qué me gustaría encontrar a mí? Un acuerdo en materia de salario mínimo. ¿Qué me estoy encontrando? Una patronal que se encuentra en la peor de las posiciones. Tenemos una patronal que está haciendo del ‘no’ su única política institucional», ha denunciado.
En su opinión, con una economía creciendo más de un 3% y alcanzando récord de ocupación (22,4 millones de trabajadores) y de trabajadores indefinidos, no hay motivos para obstaculizar la posibilidad de llegar a un acuerdo.
Aunque le gustaría encontrarse con una patronal dispuesta al consenso, Díaz considera que la CEOE se encuentra en una postura negativa porque su presidente, Antonio Garamendi, lleva meses en campaña electoral para su reelección al frente de la patronal española.
«Y yo creo que España no se puede permitir campañas electorales de nadie y le pido al señor Garamendi que atienda sus labores institucionales y que la campaña electoral la haga de manera interna. Esto es lo que está explicando su huelga de brazos caídos en el diálogo social y en todas las políticas públicas en España», ha agregado.
Propuesta de los Expertos: Subir el SMI 37 o 56 Euros Más al Mes
El comité de expertos que asesora al Gobierno sobre el SMI ha cumplido el mandato que le fue encargado por la vicepresidenta segunda y ha planteado dos escenarios de subida para esta renta mínima en 2026: uno con tributación en el IRPF y otro sin ella. Actualmente, el SMI está fijado en 1.184 euros al mes por catorce pagas.
Según fuentes del Ministerio de Trabajo, los expertos sugieren incrementar el SMI para el próximo año en cerca de 37 euros al mes, alcanzando así 1.221 euros mensuales por catorce pagas si se decide mantenerlo exento de tributación, o aumentar en casi 56 euros mensuales, hasta los 1.240 euros al mes, si se opta por su tributación en el IRPF.
En términos porcentuales, estas subidas representarían un aumento del 3,1% en el primer caso (sin tributación) y del 4,7% en el segundo (con tributación). Estas recomendaciones buscan asegurar que el SMI represente al menos el 60% del salario medio, tal como establece la Carta Social Europea.
La propuesta de los expertos difiere de las planteadas por CCOO y UGT, así como de las sugeridas por las patronales CEOE y Cepyme. En concreto, las organizaciones empresariales han propuesto un incremento del SMI de hasta el 1,5% para 2026, lo que supondría alcanzar los 1.202 euros brutos al mes, en catorce mensualidades, no exentos de tributación en el IRPF.
Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT han planteado un aumento de esta renta mínima del 7,5%, elevándola a 1.273 euros brutos al mes por catorce pagas, con tributación obligada en el IRPF.
El comité asesor del Gobierno para el SMI, compuesto por miembros del Ejecutivo, sindicatos y profesionales académicos, se estableció en enero de 2021 con el objetivo de determinar el ritmo de aumento que debería tener el SMI para representar el 60% del salario medio, conforme establece la Carta Social Europea.
