MADRID, 2 Ene. (EUROPA PRESS) – A partir del 1 de enero de este año, los trabajadores que se jubilen podrán calcular su pensión a través de dos fórmulas distintas: una, basada en los últimos 25 años cotizados (el sistema actual), y otra, que considerará 29 años de cotización, descartando en este caso los dos peores meses (el nuevo sistema). Cabe destacar que esta reforma se implementará de manera progresiva, comenzando en 2026, y por el momento, este año solo se podrán descartar los dos peores meses de cotización.
Nueva Fórmula de Cálculo de la Pensión
Esta medida forma parte de la reforma de pensiones aprobada en marzo de 2023. El nuevo sistema se irá implantando de forma gradual desde 2026 hasta 2037, año en el que los 29 años (menos dos, es decir, un total de 27 años) estarán completamente aplicados.
Para el año 2026, los nuevos jubilados podrán descartar dos meses dentro del período de los 304 meses inmediatamente anteriores al mes previo del hecho causante para determinar su pensión.
Hasta el año 2040, los trabajadores podrán optar por esta nueva fórmula o por la de los últimos 25 años cotizados. Entre 2041 y 2043, la opción de 25 años se incrementará a razón de seis meses por cada año, comenzando desde 25,5 años en 2040 hasta llegar a 26,5 años en 2043. A partir de 2044, no habrá opción de elección, y la pensión se calculará únicamente con 27 años efectivos de cotización (29 años menos los dos peores meses).
La Seguridad Social, desde este 1 de enero, reconocerá automáticamente, mientras existan las dos alternativas, la opción más ventajosa para el trabajador.
Requisitos para Jubilarse con el 100% de la Pensión
Otra de las novedades que entraron en vigor desde el 1 de enero es que los españoles que deseen jubilarse con el 100% de la pensión deberán tener al menos 66 años y 10 meses cumplidos. Esta será la edad exigida este año para quienes acrediten menos de 38 años y 3 meses de cotización; para el año 2025 se exigirán 66 años y 8 meses cumplidos para poder jubilarse con menos de 38 años y 3 meses cotizados.
En el caso de aquellos que superen los 38 años y 3 meses de cotización, los trabajadores que deseen jubilarse con el 100% de la pensión deberán tener 65 años cumplidos.
Por último, el requisito de cotización mínima para acceder a la pensión contributiva de jubilación se mantiene en al menos 15 años, de los cuales, dos deben estar comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación.
