Arteche ha cerrado el primer semestre de 2025 con resultados destacados, presentando un beneficio neto de 19,9 millones de euros, lo que representa un aumento de más del 168,5% respecto a las ganancias del mismo periodo de 2024. Este rendimiento es un indicativo del cumplimiento de los objetivos establecidos en su plan estratégico titulado ‘Energizing Futures Together’. Además, la empresa ha anunciado que actualizará sus guías financieras para 2026.
MADRID, 8 (EUROPA PRESS)
Durante los primeros seis meses del año, las ventas de Arteche ascendieron a 256,2 millones de euros, lo que significa un incremento del 13,9% en comparación con el mismo periodo del año anterior, superando así el objetivo del 10% fijado en sus guías financieras. Este crecimiento se alinea con una tendencia de ventas a doble dígito, alcanzando un incremento acumulado del 64,1% respecto al primer semestre de 2022.
La empresa ha destacado que la contratación ha superado por primera vez los 300 millones de euros en un semestre aislado, alcanzando los 302,2 millones, lo que representa un crecimiento del 6,2% en relación con el año anterior. Arteche ha afirmado que, si se mantiene esta tendencia, es probable que la contratación cierre el año con un crecimiento a doble dígito.
En particular, ha destacado el crecimiento en el área de Fiabilidad de red, con un aumento del 44,3%, así como en la región Asia-Pacífico (APAC), donde la contratación creció un 28,8%, alineándose con los objetivos geográficos y comerciales estipulados en su Plan Estratégico.
El margen directo en términos absolutos ha alcanzado los 94 millones de euros en el primer semestre, con un incremento del 14,1% impulsado por la mejora de eficiencias internas, el mix de productos y el aumento de volúmenes de venta. Por su parte, el resultado bruto de explotación (Ebitda) fue de 38,3 millones, lo que equivale a un sólido crecimiento del 55,6% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, representando el 15% sobre ventas, superando así la meta establecida en el plan.
En cuanto a la deuda financiera neta, se sitúa en 0,6 veces el Ebitda de los últimos seis meses, en comparación con 0,5 veces a 31 de diciembre de 2024, lo que refleja una posición financiera sólida, a pesar de las operaciones inorgánicas realizadas en el semestre. La deuda se situó en 37,3 millones de euros a junio de 2025.
En lo que respecta a la remuneración al accionista, durante la primera mitad de 2025, la retribución total a los accionistas ha sido de 0,166 euros por acción, lo que representa el 50% del resultado neto del grupo correspondiente al ejercicio 2024. Asimismo, el beneficio por acción al cierre del año pasado se elevó a 0,35 euros, lo que marca un aumento del 168% frente al primer semestre de 2024.
VENTAS POR GEOGRAFÍAS
Arteche ha subrayado que en este primer semestre de 2025, todas las geografías han contribuido positivamente al crecimiento de las ventas, destacando el notable aumento de la región Europa, Oriente Medio y África (EMEA), que ha crecido un 25,6%. En el ámbito de Medida y monitorización, se registró un incremento del 20% en las ventas distribuidas a lo largo de su portafolio y áreas geográficas.
La empresa ha realizado significativos esfuerzos en innovación, destacando el lanzamiento de los nuevos transformadores ópticos ECO-5 600kV DC/550 kV AC, con aislamiento sostenible en aire. También se ha mencionado un proyecto de electrificación rural en Ouadior (Senegal) y el lanzamiento de su primer sensor de tensión de 72,5 kV.
Dentro del negocio de Automatización de redes de transmisión y distribución, la contratación ha crecido un 4,4% en comparación con el mismo periodo del año anterior, llevando a cabo proyectos internacionales significativos como la puesta en marcha de la subestación Guayubín en la República Dominicana, un establecimiento digital de 345 kV para la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED).
El negocio de Fiabilidad de red también ha mostrado un crecimiento notable, con un aumento del 44,3% en la contratación en el primer semestre, en línea con las recomendaciones del Plan Estratégico. Hay que resaltar que, en un esfuerzo por fortalecer esta área, Arteche ha adquirido el 100% de RTR Energía, un fabricante de condensadores y soluciones de calidad de energía con sede en Madrid.
Este movimiento le permitirá ampliar el volumen de producción en esta línea de negocio, incorporar nuevas tecnologías y potenciar las capacidades de fabricación e integración de energías renovables, mejorando así su alcance internacional en el área de Fiabilidad de red. Además, junto a Mondragon, ha anunciado la creación de Amets Power Electronics, una joint-venture destinada al desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia.
Arteche ha indicado que estas operaciones representan un avance significativo en el negocio de fiabilidad de red, que comenzó con la participación del 10% en la compañía finlandesa Teraloop en 2024, obra que permite asegurar una exclusividad comercial en este campo.
La empresa ha señalado una nueva «oportunidad de crecimiento» en los proyectos de almacenamiento de energía que emplean volantes de inercia. Estos son comercializados por Arteche y producidos por Teraloop, en la que también participan, y han sido objeto de una reciente convocatoria de ayudas de financiación con fondos Feder disponibles hasta 2027.
Arteche reitera su compromiso de operar en conformidad con los criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza Corporativa). En el ámbito ambiental, la compañía ha mejorado la medición de su huella de carbono (emisiones de Alcance 1 y 2), avanzando hacia sus objetivos de descarbonización con la meta de reducir su huella de carbono un 50% respecto a 2022 para el año 2030.
La empresa ha conseguido reducir su huella de carbono un 35% en relación con los datos de 2022. Además, el consumo de energía proveniente de fuentes renovables ha alcanzado el 67% del total, incrementándose significativamente desde el 59% en 2024, alineándose con el objetivo de un consumo energético 100% renovable para 2030. Por otra parte, el porcentaje de reciclaje y reutilización de residuos ha llegado al 76%, en comparación al 67% a finales de 2024.
Finalmente, se destaca el incremento sostenido del número de mujeres en posiciones de dirección y responsabilidad dentro del grupo, alcanzando un 31% hasta el cierre del primer semestre de 2025, resultado de un 45% de promociones internas de talento femenino. Además, la empresa continúa fortaleciendo su control interno según lo establecido en el Sistema de Control Interno de la Información Financiera (SCIIF) y mejora en su gobierno corporativo.
