MADRID, 17 Sep. (EUROPA PRESS) – El sindicato SICA, que representa a los trabajadores en el comité de empresa del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, ha anunciado este martes que los empleados están estudiando la posibilidad de convocar movilizaciones y no descartan una huelga debido a la falta de personal y la gestión de la cobertura de turnos por parte de la empresa.
Situación actual en la plantilla
Según el sindicato, en la plantilla de Técnicos de Programación y Operaciones (TPO) se registraron en agosto cerca de 200 descubiertos, a pesar de que se asignaron 96 coberturas obligatorias, muchas de ellas con un margen inferior a cuatro días. Actualmente, alrededor del 15% de estos puestos permanecen sin cubrir debido a jubilaciones, traslados y bajas médicas.
Problemas en la asignación de turnos
SICA denuncia que se están asignando turnos con escaso preaviso, incluso durante periodos de vacaciones o reducciones de jornada, lo que dificulta la conciliación laboral y genera tensiones entre los trabajadores. «Esta forma de proceder no se limita solo a la plantilla de TPO; otras plantillas a turnos, como la de Técnicos de Procesos H24, encargados de gestionar las necesidades de atención médica comunicadas por los pasajeros en las terminales, también están recibiendo las asignaciones de coberturas con este preaviso mínimo», asegura el sindicato.
Reacciones de los sindicatos
SICA y otros sindicatos han denunciado estos hechos ante la Inspección de Trabajo, que ha multado a la empresa con 1.250 euros. Los sindicatos consideran que esta cuantía es poco significativa en comparación con los beneficios obtenidos por la compañía en 2024.
Propuestas y advertencias
El sindicato asegura que en las reuniones con la dirección se han propuesto soluciones y ninguna ha sido considerada. «La plantilla de AENA presenta una edad media tal que se estima que, en cinco años, al menos un tercio habrá accedido a la jubilación, y no se observan indicios de cobertura de dichas plazas, lo que sugiere más descubiertos y coberturas irregulares», alertan.
Finalmente, SICA advierte que, si no se adoptan medidas como la convocatoria de plazas estables y una planificación que garantice descansos, se llevarán a cabo protestas que podrían desembocar en una huelga.
