La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que su ministerio presentará «en estos días» una nueva norma para modificar el Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación incluirá la ampliación de los permisos por fallecimiento de un familiar hasta 10 días e incorporará un nuevo permiso por cuidados paliativos para familiares.
Mejora de los permisos por fallecimiento
Díaz afirmó que «nadie puede ir bien a trabajar a los dos días del fallecimiento de un padre, de una madre, de un hijo, de una hija o de un amigo.» La ampliación de los permisos por fallecimiento se aplicará en casos de «consanguinidad», aunque también se limitará la afinidad, aunque no se ha precisado hasta qué grado.
En la actualidad, los trabajadores cuentan con dos días de permiso por fallecimiento de familiares de primer y segundo grado de consanguinidad (padres, hijos, hermanos, abuelos y nietos). Este permiso puede extenderse hasta cuatro días si hay necesidad de desplazamiento a otra localidad.
Nuevo permiso para cuidados paliativos
Respecto al nuevo permiso por cuidados paliativos, Díaz destacó que la norma ya está redactada y ha sido «trabajada, discutida y hablada» dentro del Gobierno, aunque no se ofrecieron más detalles específicos. La ministra manifestó su deseo de que esta medida sea acogida favorablemente por los empresarios.
Derechos laborales y absentismo
En el mismo evento, la ministra defendió que no se debe confundir el absentismo con los «derechos laborales». Aseguró que «quien entierra a una madre o no acude al trabajo porque debe cuidar a su hijo no es un absentista». Sin embargo, reconoció que el absentismo es un verdadero problema en España, con un impacto público del 1,5% del PIB.
Díaz hizo hincapié en la necesidad de hablar de este tema en seriedad, especialmente en relación a la propuesta de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas, que no prosperó. En su opinión, trabajar menos es fundamental para mejorar la productividad y la salud mental de los trabajadores. «No podemos continuar midiendo el progreso en horas de agotamiento, sino en horas de bienestar, de tiempo y de dignidad», concluyó la ministra.
