MADRID, 2 de junio. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha advertido este martes sobre las limitaciones de las políticas activas de empleo, evidenciando las dificultades para cubrir vacantes existentes en el mercado laboral, a pesar de los altos niveles de desempleo que persisten.
Un problema estructural
Según la patronal, este es «un problema estructural del mercado laboral español» que demuestra que la orientación de las políticas activas no logra maximizar la eficacia de los recursos públicos invertidos. Esta afirmación se hace a raíz de la divulgación de los últimos datos sobre el desempleo y la afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de mayo.
Reforzando las políticas de empleo
Los empresarios han subrayado que se hace imprescindible reforzar las políticas de empleo y migración, poniendo especial énfasis en la orientación laboral y la formación continua. Estos son elementos clave para afrontar los retos derivados de la transformación digital, ecológica y demográfica que enfrenta la economía española.
Fortaleciendo las pymes
Teniendo en cuenta la estructura del tejido productivo español, mayoritariamente compuesto por pymes y micropymes, la CEOE considera prioritario su fortalecimiento y protección. Para ello, advierte sobre la necesidad de evitar la introducción de mayores costes, cargas fiscales o rigideces normativas que puedan afectar negativamente a su competitividad.
Un entorno institucional estable
Por otro lado, la patronal manifiesta que es fundamental garantizar un entorno institucional estable, basado en la seguridad jurídica y la certidumbre, ya que estos son condicionantes imprescindibles para impulsar la inversión, la innovación, la productividad y la creación sostenida de empleo.
