MADRID 5 Dic. (EUROPA PRESS) – El Partido Popular (PP) ha solicitado la comparecencia del presidente de Telefónica, Marc Murtra, en la Comisión Mixta de Seguridad Nacional del Congreso para que informe sobre el nuevo plan estratégico de la compañía, que se encuentra en plenas negociaciones de un expediente de regulación de empleo (ERE) para unos 6.000 trabajadores. Este proceso de despido colectivo ha motivado a los populares a registrar varias preguntas al Gobierno en la Cámara Baja para su contestación por escrito.
La solicitud de comparecencia de Murtra, adelantada por el diario ‘ABC’, tiene como objetivo que el directivo explique el plan estratégico para el periodo 2026-2030, debido a su «interés para la seguridad nacional».
La nueva hoja de ruta de Telefónica, presentada el pasado 4 de noviembre, incluye un plan de eficiencia que espera reducir sus costes en aproximadamente 2.300 millones de euros para 2028 y en hasta 3.000 millones de euros para finales de década.
Dentro de este plan de eficiencia está prevista la reducción a la mitad del dividendo para 2026, fijándolo en 0,15 euros por título, y un ERE que afectará a siete sociedades del grupo, incluyendo a alrededor de 6.000 trabajadores. La afectación del despido colectivo se ajustará una vez que concluyan las negociaciones con los sindicatos.
Además, el PP ha registrado en el Congreso una batería de preguntas para el Gobierno relacionadas con este proceso de despido colectivo.
Es importante señalar que dentro del Gobierno, la voz discordante ha sido la de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien calificó el ERE en Telefónica de «indecente» en una carta remitida a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), el vehículo a través del cual el Estado posee un 10% de la teleco, tras invertir casi 2.300 millones de euros.
En este contexto, el PP ha trasladado a Díaz preguntas sobre las actuaciones concretas que ha llevado a cabo para evitar el ERE en Telefónica, así como si ha dado instrucciones al consejero dominical de la SEPI en la compañía, Carlos Ocaña Orbis, para que se posicione en contra de este proceso de despido colectivo.
«¿Cómo es posible que se plantee un despido masivo de miles de trabajadores y trabajadoras en una empresa cuyo consejo de administración forma parte el mismo Gobierno que dice que la economía española va como un cohete?», se señala en una de las cinco preguntas dirigidas al Gobierno sobre el ERE en Telefónica.
