MADRID 28 Oct. (EUROPA PRESS) – El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon ha anunciado este martes una reducción de aproximadamente 14.000 efectivos de su plantilla corporativa, aquellos trabajadores que desempeñan labores administrativas y de oficina. Esta cifra es inferior a la que apuntaron varios medios este lunes, que elevaban hasta unos 30.000 los puestos afectados.
La plantilla global de Amazon se estima en alrededor de 1.500.000 personas, de las cuales unos 350.000 desempeñan labores corporativas.
Objetivo de mantener una estructura ágil
La medida, comunicada por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, tiene como objetivo mantener una estructura ágil y adecuada. Esto implica la reducción de la burocracia, la eliminación de capas jerárquicas y la redistribución de recursos, buscando garantizar la inversión en proyectos clave que respondan a las necesidades actuales y futuras de los clientes.
Galetti afirmó: «Si bien esto incluirá la reducción en algunas áreas y la contratación en otras, implicará una reducción general de nuestra plantilla corporativa de aproximadamente 14.000 puestos».
Transformación organizativa y tecnológica
La ejecutiva también mencionó que «estamos convencidos de que necesitamos una organización más ágil, con menos capas y mayor responsabilidad, para avanzar lo más rápido posible para nuestros clientes y nuestro negocio». Según Galetti, la inteligencia artificial es la tecnología más transformadora desde Internet, permitiendo a las empresas innovar a un ritmo sin precedentes.
Apoyo a los afectados y planes de futuro
La compañía ha asegurado que brindará apoyo a los empleados afectados, ofreciendo un plazo de 90 días para buscar un nuevo puesto internamente y dando prioridad a los candidatos internos para ayudar al mayor número posible de personas a encontrar nuevas oportunidades dentro de Amazon.
De cara a 2026, Amazon espera seguir contratando en áreas estratégicas clave mientras continúa evaluando nuevos puestos donde sea posible reducir niveles y lograr mejoras en eficiencia.
